CASE

Feedback

CASE

Desenvolvimento de Lideranças:

Ferramenta de Diálogo e Aprendizagem

Saúde Mental e Segurança Psicológica

Um case real de como a Eight trabalhou feedback, conversas difíceis e comunicação consciente junto a uma empresa do setor de eventos e entretenimento.


Neste material você vai descobrir:


1 . Qual era a demanda inicial do cliente.

2. Como a Eight cocriou uma solução alinhada às necessidades e ao escopo já pré-definido, priorizando o que realmente faria diferença.

3. Como foram conduzidos os encontros, os temas abordados e as percepções dos participantes sobre a experiência.


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