CASE
Feedback
CASE
Desenvolvimento de Lideranças:
Ferramenta de Diálogo e Aprendizagem
Saúde Mental e Segurança Psicológica
Um case real de como a Eight trabalhou feedback, conversas difíceis e comunicação consciente junto a uma empresa do setor de eventos e entretenimento.
Neste material você vai descobrir:
1 . Qual era a demanda inicial do cliente.
2. Como a Eight cocriou uma solução alinhada às necessidades e ao escopo já pré-definido, priorizando o que realmente faria diferença.
3. Como foram conduzidos os encontros, os temas abordados e as percepções dos participantes sobre a experiência.
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